Les fonctionnaires... les pauvres.

Bonjour

Comme vous le savez pour les anciens, mon mari, inspecteur des permis de conduire et de la Sécurté Routière (ministère des transports) est en arrêt de travail depuis le 08 mars 2007 pour cause de hernie discale.

En plus des divers soucis administratifs auxquels nous avons dû faire face en aveugle (car aucun employé n'est apte à nous renseigner correctement) durant ces 16 mois, en voici un nouveau.

Mon mari, dont le chef de service avait fait remplir une demande de mutation afin de l'affecter sur le secteur de Vienne proche de notre domicile, (feuille de mutation revenue signée et prenant effet au 1er janvier 2007), vient tout bonnement de perdre son poste.

Ce même chef de service ayant un agent visant la place de mon époux a oeuvré dans l'ombre pour que cet agent voit son voeux exossé. surprise;;;

Ma question est :

Puisque mon mari est titulaire de son poste, son chef peut-il le lui retirer au profit d'une autre???

Merci de ton aide mon papounet si tu le peux.

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Petit poisson de février. (Margoton a déjà posté 3.800 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

hello papounet nsmile4

margoton a besoin de tes conseils nsmile3

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(Denis a déjà posté 4885 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

Pas grâve denis... laisse faire, je me débrouille autrement.

Papou a beaucoup de boulot, il ne peut être sur tous les fronts :)
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Petit poisson de février. (Margoton a déjà posté 3.800 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

Merci infiniment de ton aide mon ami... monsieur margoton est un peu soulagé par tes écrits

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Petit poisson de février. (Margoton a déjà posté 3.800 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

Je confirme ce qu'écrit Papou. Le malade doit pouvoir retrouver le poste occupé avant son arrêt. C'est la loi

L'employeur peut se " dépanner" mais doit rétablir le poste au titulaire...

Mr Margotton peut être rassuré. Grave sa hernie ? Il se fait pas opérer ?

Il a été opéré en juin 2007 puis une nouvelle hernie en octobre donc réopéré en février 2008

L'inquiètude c'est que la "nouvelle" est bien dans les petits papiers du chef, qu'elle vise le poste sur Vienne (3 km de mon domicile et lieu de titularisation de poste de mon époux) alors qu'elle devrait occuper un poste vacant sur Bourgoin (37 kms de mon domicile)
Ce qui fait peur à mon mari, c'est qu'on le déplace sur Bourgoin et que l'on installe Madame à Vienne.
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Petit poisson de février. (Margoton a déjà posté 3.800 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

Il n'y a pas lieu de s'inquiéter, le boss a pas le choix.
Je suis certain de ce que je te dis parce que ma femme a été arrêtée 2 ans et nous nous étions renseignés.
L'employeur DOIT restituer le même poste occupée avant la maladie. Quelle que soit la durée. heureux

De plus ils ne peuvent pas titulariser quelqu'un alors que ce poste n'est pas vacant!

NON Margoton, son poste est là pas ailleurs ! C'est ainsi

EDIT : + 1 Almopat

Re EDIT :

Nous parlons d'un fonctionnaire... pas d'un patron du privé :D ... mais je vous fait confiance... si vous le dites, c'est que c'est vrai. ;) Vous me rassurez d'autant +

Merci de votre aide

adorables amis.

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Petit poisson de février. (Margoton a déjà posté 3.800 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

J'ai hâte d'être chef mort de rire

ouai ! mais à force c'est lassant mort de rire

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(papounet a déjà posté 13.003 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

......ils sont affreux ces barjots ...

Margoton, voici une fiche bien interressante

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/sante-conditions-travail/arret-travail-pour-accident-du-travail-ou-maladie-professionnelle.html

ouai ! mais à force c'est lassant

surprise;;;

çà doit être l'age Papou mort de rire

Oui Parce qu'il concerne les accidents de travail. Par contre les dispositions sont les mêmes heureux

Je n'en suis pas certaine!... je viens de lire et les dispositions sont différentes selon que tu es en "maladie", "accident du travail" ou "maladie professionnelle".

Merci quand même

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Petit poisson de février. (Margoton a déjà posté 3.800 messages sur notre forum sur l'ex serveur)

Passe un coup de fil à l'inspection du travail. heureux

en accident de travail ,pas de soucis ...

mais en maladie proffesionnelle c'est une autre histoire ,car il faut justifier si la personne est bien apte à reprendre son travail...

et là ,c'est le médecin du travail qui tranche ...

j'ai eu un cas comme çà chez moi d'une personne qui avait des problèmes de dos , et qui c'est vue refuser la reprise du travail ,car aucun poste ne correspondait à son handicap ...

ils lui ont proposés une place à perpignan ,qu'il a refusé ...

et il c'est fait licencié après 30 ans de bons et loyaux services ;avec un dédommagement de 12000 euros ...

si ton mari est apte à reprendre son travail , il n'y devrait pas y avoir de soucis ...

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(Denis a déjà posté 4885 messages sur notre forum sur l'ex serveur)